Personlige egenskaber hos bestyrelsesmedlemmer afdækkes for at kunne sammensætte en bestyrelse der supplerer hinanden
De personlige kompetencer har stor relevans. Smith & People afdækker alle nødvendige aspekter. Ønsker bestyrelsen deltagelse fra en meget dominerende person, eller om man har behov for en mere politisk person, når man søger et nyt bestyrelsesmedlem.
Generelt gælder det, at personen bør have et godt renommé og besidde høj etik og moral. En ærlig, direkte person, som samtidig er både fleksibel og visionær, og som også besidder de rette personlige egenskaber, som gavner samarbejdet i en bestyrelse.